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La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) presentó el nuevo Cuadro de Enfermedades Profesionales, una actualización que amplía la protección de los trabajadores dominicanos frente a enfermedades relacionadas con sus actividades laborales. Entre las principales novedades figura la incorporación de afecciones vinculadas a factores psicosociales, como la depresión, el síndrome de burnout y los trastornos del sueño, dentro de la cobertura del Seguro de Riesgos Laborales (SRL).
La medida fue establecida mediante la Resolución 00270-26, con el objetivo de agilizar el reconocimiento de las enfermedades de origen ocupacional y facilitar el acceso a las prestaciones médicas y económicas correspondientes. Esta actualización responde a la evolución del mercado laboral y al reconocimiento de riesgos que pueden afectar tanto la salud física como el bienestar emocional de los empleados.
SISALRIL incorpora nuevas enfermedades al Seguro de Riesgos Laborales
El nuevo cuadro incluye diversas patologías de alta complejidad, entre ellas distintos tipos de cáncer ocupacional, como los de pulmón, bronquios, laringe, faringe, cavidad nasal, senos paranasales, oído medio, estómago, hígado, riñón, vejiga, próstata, huesos y piel. También contempla el carcinoma in situ de colon y otras enfermedades relacionadas con la exposición a determinados agentes en el entorno laboral.
La actualización incorpora, además, trastornos mentales y psicosociales asociados al trabajo, como los cuadros depresivos, el síndrome de agotamiento profesional o burnout y los trastornos no orgánicos del sueño. A estas afecciones se suman enfermedades respiratorias, osteoarticulares, bucodentales, renales, hepáticas, hematológicas, endocrinas, reproductivas y vasculares.
Las patologías están organizadas en siete grupos, clasificados según los riesgos que las originan. Para cada enfermedad se especifican los agentes causales y las actividades laborales en las que puede presentarse, lo que permite contar con criterios más definidos para evaluar su posible relación con el trabajo.
Esta ampliación representa un cambio importante en la manera de abordar la salud ocupacional en el país. El reconocimiento de los trastornos psicosociales, en particular, pone sobre la mesa la importancia de atender factores como la presión laboral, el agotamiento y las condiciones de trabajo que pueden repercutir en la salud mental de los empleados.
Trabajadores tendrán cobertura por enfermedades e incapacidades laborales
De acuerdo con el Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales, aprobado mediante el Decreto núm. 287-26, los signos y síntomas asociados a una enfermedad profesional que ocasionen gastos médicos o incapacidad laboral temporal o permanente estarán cubiertos conforme a las disposiciones vigentes.
El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), responsable de administrar las prestaciones del SRL, asumirá la cobertura de los gastos de salud derivados de las enfermedades laborales reconocidas y llevará el registro de las incapacidades que estas generen.
La aplicación de estas disposiciones busca facilitar la atención de los trabajadores afectados por enfermedades relacionadas con su actividad profesional, así como garantizar el acceso a las prestaciones que correspondan en cada caso.
En la práctica, la identificación de una enfermedad como ocupacional resulta fundamental para determinar si procede la cobertura del seguro. Por eso, la actualización del cuadro puede contribuir a que los riesgos laborales se evalúen con criterios más acordes con los conocimientos médicos y las condiciones actuales de trabajo.
La medida también destaca la necesidad de que empleadores y trabajadores presten atención a la prevención, la identificación temprana de síntomas y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional. La protección laboral no depende únicamente de atender una enfermedad cuando aparece, sino también de reducir los factores que pueden provocarla.
Crean comisión técnica para actualizar las enfermedades profesionales
Como parte de la reforma, la SISALRIL creó la Comisión Técnica Interinstitucional para la Revisión y Actualización del Cuadro de Enfermedades Profesionales (CTI-CEP), encargada de evaluar periódicamente el instrumento y recomendar las modificaciones que sean necesarias de acuerdo con los avances científicos y tecnológicos.
La creación de esta comisión permitirá revisar los criterios utilizados para reconocer las enfermedades ocupacionales y adaptar la cobertura a los cambios que se produzcan en los entornos laborales. De esta manera, el cuadro podrá evolucionar conforme se identifiquen nuevos riesgos y se obtenga mayor evidencia sobre la relación entre determinadas actividades y las afecciones que pueden desarrollar los trabajadores.
La iniciativa busca modernizar el Seguro de Riesgos Laborales en República Dominicana y fortalecer los mecanismos de protección de la fuerza laboral. Su alcance dependerá también de la aplicación efectiva de las disposiciones, la evaluación de los casos y la coordinación entre las instituciones responsables.
Con esta actualización, la SISALRIL incorpora una visión más amplia de la salud ocupacional, en la que las enfermedades físicas y los trastornos relacionados con el bienestar psicológico forman parte de los riesgos que deben ser identificados y atendidos. El reto será garantizar que los nuevos criterios se traduzcan en una protección efectiva y oportuna para los trabajadores dominicanos.
Por: Noticonexion
