Empleados de diferentes áreas del Hospital Infantil Doctor Arturo Grullón iniciaron una paralización de labores en demanda del pago de sus incentivos y de parte del complementario de su salario, afectando a aproximadamente entre 60 y 70 trabajadores del centro.
“Con ese incentivo es que yo puedo equilibrar la carga de los gastos mensuales en mi casa”, expresó Reina María Herminian, quien tiene 38 años trabajando en el área de archivo. Ella pide que se le restablezcan los incentivos y otros beneficios.
Estos empleados, con 15, 20, 30 y hasta 38 años ofreciendo servicios en el hospital infantil, manifestaron que gran parte de su salario se va únicamente en transporte.
Los empleados, quienes llevaban dos días de paralización, acudieron a sus áreas de trabajo, donde desempeñan funciones como conserjería, portería, archivo y secretaría, aunque no laboraban.
Aseguran que sin este incentivo, su salario mensual se reduce a apenas 10 mil pesos, lo que consideran insuficientes para cubrir sus necesidades básicas. Aunque se mantienen en sus puestos de trabajo, realizan una protesta de “brazos caídos” como forma de presión a las autoridades del Servicio Nacional de Salud (SNS).
Bernardo Hilario, director del Servicio Regional de Salud (SRS) Norcentral, informó que el incentivo que recibían estos empleados corresponde a un «complemento irregular» que no forma parte de la nómina oficial del SNS, sino que era pagado por la dirección del hospital como una especie de «nómina interna».
Por: Noticonexion/ld