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Los egresados del Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep) registran una alta tasa de inserción laboral, resultado de un modelo educativo centrado en la formación práctica, la actualización constante y una sólida vinculación con el sector privado. Este enfoque ha permitido que miles de técnicos se integren al mercado de trabajo o desarrollen iniciativas de autoempleo, contribuyendo al crecimiento económico del país.
Alta empleabilidad y modelo de gestión tripartita
El director general del Infotep, Rafael Santos Badía, afirmó que la tasa de empleabilidad de los egresados oscila entre el 75 % y el 85 %, dependiendo de la modalidad formativa, mientras que una parte significativa opta por emprender por cuenta propia. A su juicio, estos resultados responden a un modelo de gestión tripartito, que integra al Gobierno, las empresas y los trabajadores, garantizando eficiencia y continuidad institucional.
Santos Badía destacó que esta dinámica ha permitido mantener al Infotep alejado de la politización, fortaleciendo su carácter técnico y profesional. “No ha habido una acción hacia el interior del Infotep de politización, lo que permite que esta institución esté formada básicamente por colaboradores técnicos”, señaló, subrayando que esa estabilidad es clave para responder a las necesidades reales de la industria nacional.
Innovación formativa y respuesta a nuevas demandas
Como parte de su estrategia de adaptación a los cambios tecnológicos, el Infotep creó el Observatorio de la Formación Técnico Profesional, una plataforma que facilita la identificación de las necesidades del mercado laboral por ocupación y sector económico. Desde este espacio se accede a proyecciones de demanda de habilidades, información sobre programas de capacitación y datos geográficos de las regionales.
Actualmente, el Infotep ofrece 117 carreras vinculadas a la Industria 4.0, 83 programas en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y más de 605 programas formativos, lo que evidencia su apuesta por una formación alineada con los nuevos perfiles profesionales. En este contexto, Santos Badía afirmó que los desafíos de la inteligencia artificial deben asumirse con visión estratégica. “Es para ocuparse y no para preocuparse, porque en 200 años se han dado cuatro grandes revoluciones científicas y ninguna ha sido para peor”, expresó.
Turismo, tecnología y formación para el futuro
El Infotep también se prepara para formar a los 31 mil empleados que demandará el polo turístico de Pedernales, priorizando mano de obra local de las provincias de la región Enriquillo y El Valle. Para ello, comenzará a operar la Escuela de Hotelería y Turismo en Barahona, reforzando la capacitación en servicios turísticos. Según Santos Badía, el Infotep ya forma personal en los principales polos turísticos del país, desde labores operativas hasta atención directa al cliente.
En el ámbito tecnológico, el director del Infotep explicó que la República Dominicana no fabricará semiconductores, pero sí participará en procesos de diseño, corte y empaque, para lo cual ya se capacita talento humano. Además, reveló acuerdos con empresas como Microsoft y Huawei para la certificación de docentes, y destacó la coordinación con el MICM para impulsar esta iniciativa.
La institución también mantiene programas de formación para choferes del transporte público, trabajadores de zonas francas, operadores de maquinaria pesada y personas privadas de libertad, reafirmando su rol como pilar de la inclusión social y la empleabilidad sostenible en el país.
Por: Noticonexion
