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El programa “Oportunidad 14-24” se ha consolidado como una de las principales herramientas del Gobierno dominicano para combatir la exclusión socioeconómica de los jóvenes tradicionalmente clasificados a nivel internacional bajo las siglas NEET (Not in Education, Employment or Training), traducido al español como jóvenes que no se encuentran ni estudiando, ni trabajando, ni recibiendo formación, conocidos popularmente como “ninis”.
De acuerdo con datos oficiales de la Encuesta Nacional de Fuerza de Trabajo del Banco Central, esta población vulnerable ha experimentado una importante reducción en el país, al pasar de un 28.3 % al inicio de la década a un 16.59 % en la actualidad.
Esto significa que más de 200,000 jóvenes dominicanos han salido de la condición de inactividad, como resultado de las políticas de reinserción impulsadas por el Gobierno y presentadas recientemente por el presidente Luis Abinader en el Palacio Nacional.
La estrategia central del programa, ejecutada por el Gabinete de Política Social, bajo la coordinación de la doctora Geanilda Vásquez, no se limita a identificar y captar jóvenes en las comunidades. La iniciativa ofrece una ruta integral de desarrollo mediante capacitaciones técnico-profesionales avaladas por Infotep, ITLA y las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional.
Los participantes reciben formación práctica en áreas de alta demanda laboral, como informática, contabilidad, electricidad, hotelería y turismo, entre otras disciplinas que les permiten ampliar sus posibilidades de acceder a un empleo o desarrollar un proyecto propio.
Formación, empleo y emprendimiento como motores de cambio
Además de la capacitación, el programa busca garantizar una verdadera inserción en el mercado laboral formal mediante pasantías remuneradas de tres meses y una bolsa de empleo activa.
Con una infraestructura que supera los 140 centros operativos a nivel nacional y una cifra acumulada de más de 35,000 graduados, la iniciativa procura que el empleo formal y el emprendimiento sustituyan de manera definitiva la inactividad juvenil.
Sin embargo, el éxito del proyecto no solo puede medirse a través de gráficos y estadísticas macroeconómicas. Detrás de cada cifra existen historias concretas de transformación social.
Casos como el de Yaniris Pinales, egresada del curso de Cajero Bancario que actualmente trabaja mientras cursa una carrera universitaria, o el de Luis Eduardo Veloz, quien convirtió sus conocimientos de contabilidad en los cimientos de su propio negocio gastronómico, reflejan el impacto que puede tener la formación cuando está acompañada de oportunidades reales.
Para fortalecer estas historias de éxito, el Gabinete de Política Social complementa la capacitación con la entrega de capital semilla en insumos y herramientas a los estudiantes más destacados. Asimismo, facilita créditos de entre RD$5,000 y RD$25,000, a través de Promipyme, para apoyar el despegue de pequeñas iniciativas empresariales.
Esta combinación de capacitación, empleo, financiamiento y emprendimiento permite entender por qué los indicadores oficiales reflejan una reducción del desempleo juvenil, que descendió de un 15.7 % a un 12.4 %.
Más allá de las cifras, el reto será garantizar que estas oportunidades se mantengan en el tiempo y lleguen precisamente a las comunidades donde los jóvenes enfrentan mayores dificultades para acceder a la educación y al mercado laboral. La sostenibilidad de este tipo de políticas será determinante para convertir los avances actuales en una verdadera transformación social.
Las regiones donde persiste el desafío
Aunque el Banco Central mide estos indicadores a nivel nacional, informes de la Cepal y del Ministerio de Economía apuntan a que el desempleo juvenil y la población que no estudia ni trabaja mantienen una importante concentración en varias zonas del país.
Entre ellas se encuentra el Gran Santo Domingo, una de las áreas de mayor densidad poblacional de la República Dominicana.
También destaca el sur profundo, especialmente la región Enriquillo, que comprende las provincias Barahona, Bahoruco, Independencia y Pedernales, donde históricamente se han registrado elevados niveles de jóvenes en condición de inactividad, debido, entre otros factores, a la limitada presencia de industrias y empresas capaces de generar suficientes oportunidades laborales.
Otra zona señalada es la Región del Valle, que abarca provincias como San Juan de la Maguana y Elías Piña, territorios donde la creación de oportunidades educativas y laborales continúa siendo un desafío importante.
En definitiva, el impacto de “Oportunidad 14-24” resulta evidente al ofrecer una alternativa concreta a miles de jóvenes que antes permanecían fuera del sistema educativo y del mercado laboral. El programa no solo busca reducir las estadísticas de los llamados “ninis”, sino también abrir caminos hacia la formación, el empleo y la movilidad social.
El verdadero alcance de esta iniciativa estará en su capacidad para mantener sus resultados, ampliar su cobertura y llegar a las zonas más vulnerables. Si la capacitación se traduce de manera sostenida en empleos dignos, emprendimientos viables y oportunidades educativas, “Oportunidad 14-24” podría consolidarse como uno de los programas de inclusión juvenil con mayor impacto en la República Dominicana.
Por: Noticonexion
