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Las recientes declaraciones de importantes dirigentes del Partido Revolucionario Moderno (PRM) han dejado al descubierto un creciente malestar dentro de diversos sectores de la militancia, generando inquietud sobre el manejo interno de la organización y la relación entre el Gobierno y las bases partidarias. Las opiniones emitidas en los últimos días reflejan que parte de la dirigencia considera necesario revisar la estructura de participación y el acceso a oportunidades dentro de la administración pública.
Críticas por nombramientos y falta de oportunidades
Uno de los primeros en manifestar su inconformidad fue Genaro Herrera, quien cuestionó que una gran cantidad de posiciones en el Estado estén siendo ocupadas por personas cercanas a funcionarios y grupos de poder. Según expresó, los nombramientos han favorecido a los llamados “amiguitos y amiguitas de la universidad”, dejando fuera a dirigentes y militantes que trabajaron activamente para llevar al PRM al poder.
Este planteamiento ha encontrado eco en distintos sectores del partido, donde algunos consideran que las bases han quedado relegadas pese al esfuerzo político realizado durante las campañas electorales. El tema ha comenzado a generar debates internos sobre la necesidad de equilibrar la gestión gubernamental con el reconocimiento a la militancia.
Llamados a fortalecer la estructura partidaria
El diputado Eugenio Cedeño exhortó al presidente Luis Abinader, en su calidad de principal líder del PRM, a “poner orden en la casa” y prestar mayor atención a las demandas de los dirigentes y militantes. Cedeño advirtió que la organización necesita fortalecer la comunicación interna para evitar un deterioro de la unidad partidaria.
En la misma línea, Guido Gómez Mazara reiteró su postura de que quienes ocupen cargos como la presidencia, la secretaría general y la secretaría de organización del partido no deberían desempeñar funciones simultáneas dentro del Estado. A su juicio, el partido requiere una dirección enfocada plenamente en consolidar la estructura política y atender las inquietudes de las bases.
Las declaraciones reflejan una discusión interna que, aunque no es nueva en organizaciones políticas de gobierno, adquiere relevancia en momentos en que el PRM busca mantener la cohesión y estabilidad de cara a futuros retos electorales.
Advertencias sobre posibles renuncias y señales políticas
A estas preocupaciones se sumó Rudys Fernández, dirigente del PRM y aspirante a la Subsecretaría Nacional, quien planteó que el Poder Ejecutivo debería revisar más de 273 posiciones ocupadas por personas sin militancia partidaria y considerar la integración de dirigentes con años de trabajo dentro de la organización.
Fernández advirtió que, de mantenerse la situación actual, podría producirse una ola de renuncias de dirigentes y militantes decepcionados por la falta de reconocimiento y oportunidades. Asimismo, señaló que la reciente reunión de tres exalcaldes vinculados al PRM representa una señal política que no debe ser ignorada por la alta dirección del partido.
Los distintos dirigentes coinciden en que el PRM necesita fortalecer el diálogo interno, escuchar con mayor atención a sus bases y adoptar medidas que permitan preservar la unidad partidaria. El debate también evidencia que, dentro de la organización oficialista, existe un sector que reclama mayor participación y equilibrio entre el ejercicio del poder y el compromiso con la militancia que respaldó el ascenso del partido al Gobierno.
Por: Noticonexion
