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El mayor general Rafael Ernesto Rodríguez García asumió ayer la Dirección General de la Policía Nacional, apenas un día después de que el presidente Luis Abinader dispusiera la salida del ahora mayor general retirado Andrés Modesto Cruz Cruz, quien solo permaneció seis meses al frente de la institución.
El relevo de mando estuvo marcado por un discurso de despedida que, más allá del protocolo, dejó frases que llamaron especialmente la atención. Cruz Cruz exhortó a los agentes policiales a mantenerse firmes en sus principios éticos y morales y a no permitir que hacer lo correcto sea interpretado como una debilidad.
«No dejen de luchar por lo correcto, aunque les cueste el puesto. La integridad requiere carácter«, expresó durante el acto de traspaso del cargo, presidido por la ministra de Interior y Policía, Faride Raful.
La frase adquirió un peso particular porque el decreto 558-26 no detalla las razones de su salida. Y, en ese contexto, el mensaje puede ser leído como una defensa de la integridad personal dentro de una institución donde las decisiones, las presiones y las lealtades suelen caminar por terrenos delicados.
Cruz Cruz también insistió en que la conducta de un servidor público se demuestra, sobre todo, cuando nadie está mirando.
«Hacer lo correcto cuando nadie está mirando es precisamente lo que define a un verdadero servidor público», afirmó.
Ese planteamiento dejó una reflexión que trasciende el acto de despedida: en una institución llamada a preservar el orden y hacer cumplir la ley, la integridad no debería depender de quién observa, de quién manda o de cuánto pueda costar una decisión.
Una defensa de los policías que cumplen con su deber
Durante su intervención, Cruz Cruz planteó la necesidad de crear oportunidades para los agentes que cumplen correctamente sus funciones y, al mismo tiempo, mantener una posición firme frente a quienes se aparten de la ley.
Su mensaje fue claro: los buenos policías deben tener posibilidades de crecer dentro de la institución y quienes honran el uniforme deben recibir reconocimiento.
Pero también advirtió que la Policía no puede tolerar conductas que lesionen su credibilidad institucional.
La idea plantea uno de los principales desafíos de cualquier proceso de reforma policial: reconocer y promover al agente que actúa correctamente, mientras se aplican consecuencias a quienes utilizan el uniforme de manera contraria a la ley.
Y ahí aparece un punto que merece atención. Una institución no se fortalece únicamente con cambios en su cúpula; también necesita reglas claras, mecanismos de supervisión y una cultura interna en la que actuar correctamente no represente un riesgo para quien lleva el uniforme.
Las interrogantes que deja una salida inesperada
Aunque el decreto 558-26 no explica públicamente el motivo de la destitución, el breve período de Cruz Cruz al frente de la Policía estuvo acompañado de varios episodios que colocaron a la institución bajo presión.
Personas conocedoras del funcionamiento interno de la institución han planteado como posible explicación que el exdirector intentó imponer una conducción de línea firme y poco flexible. Esa interpretación, sin embargo, debe tomarse como una lectura sobre el entorno y no como una explicación oficial de su salida.
De acuerdo con esa versión, el desafío pudo haber estado menos relacionado con la autoridad del director y más con la manera de ejercerla dentro de una organización altamente jerarquizada.
La conducción de una institución de esta naturaleza requiere autoridad, pero también capacidad de interlocución, coordinación y manejo estratégico de situaciones que pueden tener repercusiones operativas, sociales y políticas.
Entre los acontecimientos que aumentaron la atención pública estuvo el episodio ocurrido en Navarrete, donde se registraron detonaciones durante una huelga de 48 horas mientras la caravana de Cruz Cruz se desplazaba por las inmediaciones de la Zona Franca. La Policía Nacional negó que los disparos estuvieran dirigidos contra el director.
También fueron señalados otros casos, entre ellos el fallecimiento de un ciudadano bajo custodia policial en San Cristóbal y una investigación relacionada con la presunta desaparición de paquetes de droga incautados en Haina.
Ninguno de estos hechos, por sí solo, explica oficialmente la salida del director. Pero todos contribuyen a entender el complejo escenario en el que transcurrieron sus seis meses de gestión.
Un relevo que dice más por el contraste que por el protocolo
El contraste entre la llegada y la salida de Cruz Cruz tampoco pasó desapercibido.
El 18 de febrero, cuando asumió la Dirección General de la Policía Nacional, llegó a la sede de la institución para un acto solemne, con honores, discursos y una ceremonia protocolar en la explanada. En aquella ocasión recibió el mando de manos de Ramón Antonio Guzmán Peralta, quien también fue reconocido durante la actividad.
Ayer, en cambio, el relevo tuvo un carácter mucho más discreto. Se limitó al traspaso de mando, con Cruz Cruz vestido de saco negro y corbata, sin el uniforme que utilizó durante buena parte de su trayectoria policial y con un semblante serio.
Ese contraste terminó convirtiéndose en una imagen poderosa del cambio.
Más allá de las formalidades, el nuevo director, Rafael Ernesto Rodríguez García, recibe ahora una institución que enfrenta retos importantes en materia de seguridad, confianza ciudadana, disciplina interna y profesionalización.
La despedida de Cruz Cruz deja, además, una pregunta inevitable: ¿fue simplemente el cierre de una gestión breve o sus palabras contenían un mensaje más profundo sobre las dificultades de dirigir la Policía?
Por ahora, la respuesta oficial sigue sin aparecer de manera explícita. Lo que sí quedó registrado fue un llamado a los agentes a no renunciar a sus principios, incluso cuando defenderlos pueda tener un costo.
Y en una despedida marcada por el silencio sobre las razones de la salida, esas palabras terminaron sonando como un macanazo político e institucional, aunque cada lector pueda interpretar su alcance de manera distinta.
Por: Noticonexion
